El Tribunal de Cuentas, segunda sala, ordenó a la Corte Suprema de Justicia la inmediata reincorporación al Poder Judicial de una funcionaria destituida mientras gozaba el permiso de maternidad, como medida de urgencia. La legislación vigente establece la inamovilidad laboral de la mujer hasta un año después del nacimiento o adopción de un niño o niña.
Ordenan a la Corte reintegrar a funcionaria despedida durante permiso de maternidad
Por unanimidad, los magistrados Arsenio Coronel, Celeste Jara y Edward Vittone suspenden temporalmente los efectos de la resolución dictada el 13 de mayo pasado por la Corte Suprema de Justicia, que dispuso la destitución de la funcionaria judicial Fátima Ríos Brunaga mientras la misma se encontraba con . En consecuencia, la demandante deberá ser reubicada en el cargo de dactilógrafa que tenía o en otro de igual categoría y remuneración.
Los magistrados que integran el Tribunal de Cuentas, segunda sala, tomaron la decisión tras hacer lugar a la medida de urgencia requerida por la afecta, en ocasión de presentar la demanda contencioso administrativa, el 30 de junio pasado, contra la decisión del Consejo de Superintendencia de la Corte Suprema de Justicia.
“Luego de examinar la cuestión planteada en autos como ser la medida cautelar de urgencia solicitada, se observa a prima facie, que están cumplidos a cabalidad los requisitos exigidos mencionados en el Art. 6930 del Código Procesal Civil, dado que por resolución CSCCSJ No 582122 del 13 de mayo se dispuso la destitución de la funcionaria Fátima María Belén Ríos quien en ese momento se encontraba con permiso de maternidad conforme se desprende del Certificado del Acta de Nacimiento de su infanta obrante a fs. 26 de autos y conforme al formulario L1 obrante a fs. 28 de autos”, destaca el...
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