Ciudad de México, 6 mar (EFE).- Las mujeres en América Latina tienen un 19 % menos probabilidades de acceder a cargos de liderazgo que los hombres, pese a registrar niveles de desempeño similares, según un estudio de la empresa tecnológica Rankmi impulsado por BID Lab, el laboratorio de innovación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Mujeres tienen 19% menos de probabilidades de ocupar puestos de liderazgo en Latinoamérica
La investigación analizó datos de más de 1,15 millones de trabajadores en empresas de distintos tamaños e industrias en México, Chile, Colombia y Perú, con el objetivo de examinar patrones de desarrollo profesional, liderazgo e influencia organizacional.
Los resultados muestran que la probabilidad de que una mujer ocupe un puesto de liderazgo es de 7,8 %, frente al 9,7 % en el caso de los hombres.
Aunque la diferencia parece pequeña en términos absolutos, implica que las mujeres tienen un 19 % menos posibilidades de llegar a estas posiciones. En el caso de México, la brecha alcanza el 7,5 %.
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