MÉDICOS DEL IPS ENCARNACIÓN SE ADHIEREN A LA PROTESTA NACIONAL EN APOYO A ANESTESIÓLOGOS RENUNCIANTES - «TVS DIGITAL»

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Profesionales médicos del Instituto de Previsión Social (IPS) de la ciudad de Encarnación se sumaron este sábado a la jornada de protesta nacional en apoyo a los anestesiólogos que presentaron su renuncia masiva en la capital del país. Los manifestantes reclaman el cumplimiento de la ley que establece la reducción de la carga horaria a […]

Profesionales médicos del Instituto de Previsión Social (IPS) de la ciudad de Encarnación se sumaron este sábado a la jornada de protesta nacional en apoyo a los anestesiólogos que presentaron su renuncia masiva en la capital del país. Los manifestantes reclaman el cumplimiento de la ley que establece la reducción de la carga horaria a 12 horas universales semanales y la equiparación salarial para todos los médicos del sistema previsional.

La doctora Andrea González, médica familiar del IPS Encarnación, explicó que los profesionales vienen reclamando desde hace dos años la aplicación de la ley vigente que contempla la reducción de la carga horaria, y que el IPS hasta el momento no ha cumplido plenamente con esta normativa. “No es un capricho del médico, es una ley. Los colegas del Ministerio de Salud ya cuentan con las 12 horas universales, pero en IPS seguimos trabajando 24 horas semanales, sin reajuste salarial desde hace más de 12 años”, señaló.

Por su parte, la doctora Eli, también del plantel médico local, destacó que el problema no es reciente, sino que se viene arrastrando desde hace años. “La situación ya es insostenible. En IPS un médico especialista puede llegar a atender hasta 80 pacientes en una guardia de 12 horas. No se trata solo de un reclamo salarial, sino de garantizar una atención segura y humana para los asegurados”, afirmó.

Denunciaron además la falta de nombramientos, la ausencia de recategorizaciones y la pérdida de especialistas en el hospital, debido a las renuncias provocadas por los bajos salarios y las malas condiciones laborales.

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