Actualidad, Salud, X-Destacados » En el mes del trabajador, el Centro de Consejería y Denuncias de VIH/sida y Derechos Humanos dio a conocer los datos de empresas que han sido denunciadas por “Violaciones a los derechos laborales en el marco de la ley 3940/09”. Más de 40 denuncias a empresas por violación a derechos de personas con VIH
En el mes del trabajador, el Centro de Consejería y Denuncias de VIH/sida y Derechos Humanos dio a conocer los datos de empresas que han sido denunciadas por “Violaciones a los derechos laborales en el marco de la ley 3940/09”.
Según los datos estadísticos en el periodo 2016 hasta mayo de 2019, se registraron un total de 43 denuncias hacia empresas, de las cuales 18 despidieron a sus trabajadores presumiendo que vivían con VIH, 3 de ellas exigieron la realización de los análisis y 3 laboratorios realizaron el test en violación de lo establecido por el artículo 4 de la ley.
Estás empresas violaron la Ley 3940/09 que en su Artículo 21 expresa: “Queda prohibida la realización hacia el trabajador de actos arbitrarios, hostigamientos, violaciones de la confidencialidad acerca del estado serológico, despidos u otra forma de discriminación en el empleo, así como ejerce sobre el mismo cualquier tipo de presión o coacción para que este se realice la prueba laboratorial para el diagnóstico de infección por VIH, y condicionar a la realización o al resultado de la prueba el acceso, promoción o permanencia en los puestos de trabajo. Serán aplicables en estos casos, las...
Las empresas se exponen desde multas o hasta cierre de sus actividades, derivadas de las denuncias por discriminación hacia personas que viven con VIH. El Centro de Consejería y Denuncias realizó las intervenciones pertinentes en todos los casos denunciados con el fin de orientar y asesorar a los denunciantes.
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