Ricardo Rodríguez Silvero
• Falta de meritocracia: Generalmente no se tienen en cuenta los estudios formales (títulos) e informales (adiestramiento del profesional por cuenta propia) así como tampoco experiencias técnicas acumuladas y similares para la contratación de funcionarios públicos. Por el contrario, se los contrata más bien por prebendas electorales, amiguismo, nepotismo y/o gratificaciones personales por relaciones íntimas.
• Apropiación indebida de los recursos del Estado vía varias leyes que la permiten. Las últimas tienen que ver con la Matriz Salarial, en su versión primera, afectando los años 2012 y 2013, y también con la posterior (la Nueva Matriz) que entró a regir en los años siguientes. Con la Matriz se obliga legalmente al pago de remuneraciones siderales a altos funcionarios públicos.
• Saqueo ilegal y sistemático de los recursos del Estado en forma fraudulenta. Instrumentos frecuentemente utilizados a tal efecto son robos directos, estafas sofisticadas, manipulación dolosa de fondos y similares.
La megacorrupción y la omnipresente impunidad fomentan dichos abusos legales e ilegales de los recursos públicos.
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