La Nación / Tigo Work, un nuevo concepto de trabajo

Con esta iniciativa, Tigo da un paso adelante y se anota entre las pioneras en el desarrollo de una meto­dología de trabajo híbrido en Paraguay.Belén Lara Castro, directora de Tigo People, señala que para hacer posible el modelo Tigo Work, la empresa con­formó un equipo multidis­ciplinario de trabajo que adaptó las mejores prácti­cas globales a un contexto local, elaboró un protocolo concreto a seguir, así como también adaptó las infraes­tructuras a un nuevo con­cepto de espacios.“Optamos por un modelo híbrido que integra lo mejor del mundo presencial y del mundo virtual, para lo cual adaptamos nuestros espa­cios que hoy tienen un nuevo propósito: maximizar la pro­ductividad, mantener el com­promiso de los colaboradores y potenciar el networking”, afirma Lara Castro.Añade que en Tigo están con­vencidos de que “este nuevo concepto permite la siner­gia de equipos y recursos, logrando el equilibrio entre los beneficios de trabajar desde la casa y las ventajas de trabajar presencialmente con los compañeros”.La naturaleza de la actividad determinará la modalidad ideal de trabajo y los colabo­radores tendrán la posibi­lidad de trabajar desde sus casas o desde las oficinas Tigo, dinámica que potencia la flexibilidad valorada por los colaboradores. ...[Leer más]