La Nación / La pandemia confunde la frontera entre trabajo y vida privada

La mayor parte son mujeres (147 millones, contra 113 millones de hombres en 2019).“La reglamentación en materia de trabajo a domicilio se revela a menudo insuficiente y el respeto de la actual normativa en vigor continúa siendo un verdadero desafío”, indica la OIT, sobre todo por ese estatuto de independientes que “los excluye del entorno de aplicación del derecho laboral”.Lea también: Trump, acusado por segunda vez en un juicio políticoAsí, por ejemplo, en los países con ingresos bajos y medianos, prácticamente “todos los trabajadores a domicilio (90%) ejercen su actividad de manera informal”.“Para los teletrabajadores el gran peligro es que sea borrada la diferencia entre tiempo de trabajo y tiempo para uno mismo y la familia”, subraya el informe, que insiste sobre la necesidad de tomar en cuenta los riesgos psicológicos vinculados al hecho de trabajar de manera aislada.También es muy importante “introducir un ‘derecho a desconectarse’ que garantice el respeto a las fronteras entre la vida profesional y privada”.Leé esto: Hospital Los Ángeles atendió a 25 niñas embarazadas de 13 a 15 años en el 2020Situación menos favorableLa OIT destaca que una de las ventajas más importantes de trabajar desde casa es una mayor flexibilidad de horarios y, por lo general, constata que los trabajadores a domicilio cumplen jornadas más cortas.Para estos trabajadores, la oferta de infraestructuras de servicios de cuidado infantil es muy importante “para aumentar la productividad y ayudar al equilibrio entre trabajo y vida privada, y para los trabajadores a domicilio en el sector manufacturero, esto ayuda, potencialmente, a romper el ciclo de la pobreza”, subraya la OIT.Pero, de una manera general, estos trabajadores están “en situación menos favorable”. ...[Leer más]