Hace exactamente 10 años, el 7 de octubre de 2012, propuse en un artículo de la serie: “Independencia energética” la nacionalización de nuestra subestación margen derecha, con el dibujo de una interligación ideal con el Brasil. Cuatro años después, el 6 de noviembre de 2016, lo reiteré con el título de “Nacionalización de nuestra energía”, ¡con la misma imagen y los mismos conceptos!
Por ello, es gratificante ver que algunos trabajos ajenos utilizan estos datos e informaciones que luego se viralizan en las redes sociales y correos electrónicos. Sin embargo, una tesis, un trabajo práctico, un libro y otras publicaciones tienen, al final, una sección llamada de “bibliografía”. Omitirlo es una práctica muy mal vista en el mundo académico. No obstante, en un portal periodístico especializado como este suplemento, por una cuestión de espacio se permite incumplir dicha exigencia científica.
Pero es bueno recordar a los lectores que el “sistema” es muy celoso con sus informaciones. Conocer el salario de los empleados de Itaipú y Yacyretá, antes de la promulgación de la “Ley de Transparencia Administrativa”, era una utopía. Tuve un “despido injustificado” y cuatro sumarios en mi vida institucional de Itaipú por publicar hechos repugnantes del baronazgo.
Hace poco se lo sometió a otro empleado de Cajubi a un sumario por la sospecha de haber publicado un sobre de salario de un “super-director” de Itaipú, que, luego de ocupar 12 años el cargo se jubiló con el emolumento más alto de la Cajubi, y encima se lo “gratificó” por término de funciones con US$ 1,2 millones.
Con el tiempo se comprobó la inocencia del trabajador de la Cajubi. Lo que el sistema no sabe es que muchos informantes son, a veces, los propios directores, consejeros o altos gerentes.
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