El viceministro del Trabajo, Luis Orué, informó que a nivel nacional ya registran unas 900.000 denuncias por despidos injustificados y recibieron el pedido de unas 1.950 empresas para suspensión de contrato laboral que afectaría alrededor de 45.000 trabajadores y trabajadoras. Miles de jóvenes se encuentran sin empleo.
El viceministro del Trabajo, Luis Orué, informó que ya son 1950 pedidos de suspensión de contratos laborales de las empresas que afectan a aproximadamente a unos 45.000 trabajadores y que a nivel país registran unas 900.000 denuncias por despidos.
“Las 30.000 personas que ya tiene el IPS en su nómina son las personas que fueron afectadas con la suspensión del contrato laboral. La suspensión de contrato no implica un desempleo, justamente por eso está estipulado esta figura en el Código Laboral para que no se puedan perder el empleo, lo que hace es suspender, es mas ni siquiera altera la antigüedad la suspensión del contrato.
“La suspensión es una interrupción temporal cuyas cláusulas están establecidas en la ley que se pueden dar para que justamente durante el plazo que solicita el empleador pueda reponer al trabajador sin perder los beneficios establecidos en la ley, como la seguridad social y antigüedad”, explicó Luis Orué.
Nico Martínez de 29 años, trabajador independiente comenta que la juventud venía desempeñándose ya en el ámbito de los rubros informales.
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