Jóvenes: empleos decentes, sostenibles e inclusivos es posible

Jóvenes: empleos decentes, sostenibles e inclusivos es posible

“Superar las barreras que enfrentan los jóvenes requiere políticas públicas activas, alianzas estratégicas y un compromiso compartido entre Estado, sector privado y cooperación internacional”, afirma José Vicente Troya, representante residente del PNUD en Paraguay.

En un Paraguay que creció un 4,5% en 2023, con sectores dinámicos como la agroindustria, la construcción, los servicios y el comercio, la disponibilidad de mano de obra joven es decisiva para sostener la competitividad. Los jóvenes representan el 34,3% de la población en edad de trabajar (Observatorio Laboral MTESS, 2024). Para el sector privado, integrar este talento significa acceder a una generación con mayor adaptabilidad tecnológica y capacidad de innovación, atributos esenciales en un mercado dinámico.

Este potencial, sin embargo, se ve limitado por una realidad preocupante: 6 de cada 10 jóvenes trabaja en la informalidad. Esto restringe sus posibilidades de crecimiento profesional y reduce la competitividad empresarial. Superar estas barreras requiere políticas públicas activas, alianzas estratégicas y un compromiso compartido entre Estado, sector privado y cooperación internacional.

Con ese objetivo, y en línea con las prioridades del Gobierno Nacional, desde el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) nos sumamos con el apoyo del SDG Fund, a apoyar proyectos orientados a fortalecer las políticas de empleo y protección social, fomentar trabajos verdes y sostenibles, e impulsar oportunidades de capacitación y empleabilidad a lo largo del ciclo de vida, con énfasis en la juventud. Lo hacemos desde una perspectiva sistémica, en alianza con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), la Oficina del Coordinador Residente de las Naciones...

Un ejemplo concreto de estas acciones es la próxima realización de un análisis de brechas que identificará los principales obstáculos que enfrentan jóvenes y mujeres para acceder al mercado laboral. A través de una metodología participativa de entrevistas, grupos focales y datos nacionales, este estudio contará con las voces de las personas jóvenes en sus territorios y servirá de insumo para el diseño y ajuste de políticas públicas inclusivas.

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