En la gerencia de Talento Humano de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (Essap) tiraron la responsabilidad del control y denuncia de planilleros a los jefes.
“Los gerentes son los que deben informar sobre las personas que incumplen. Estamos teniendo mucha gente a disposición de recursos humanos, porque justamente los jefes ya no quieren hacerse responsables de los que incumplen”, señaló Mirtha Orrego, gerente de Talento Humano de Essap, al ser consultada sobre el caso específico del presidente de la Seccional Colorada N° 14 de la Chacarita, Gustavo Aquino, que va a la mañana a marcar su entrada, luego se retira, y regresa a las 15:30 para registrar su salida. Abrirá sumario, si el directorio o el titular de la estatal, Osmar Sarubbi, le ordenan,...
De esta manera la gerente de la oficina, que debe controlar la asistencia de los funcionarios se lavó las manos.
Fuentes de la Essap comentaron que si no se denunció a Aquino fue por temor a represalias. Se trata de una persona, cuyo comisionamiento de Salud Pública a Essap solicitó el propio titular del ente, Sarubbi. Es más, su esposa, Nidia Lezcano, fue nombrada en julio del año pasado funcionaria permanente. Ni los sindicalistas denuncian este tipo de irregularidades, ya sea por temor o porque consiguen sacar beneficios personales con su silencio, dijeron.
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