Foto gentileza/Itaipu Asunción, IP.- La Itaipu Binacional inicia un llamado a concurso para cubrir 40 cargos, con un total de 68 vacancias para las direcciones técnica, coordinación, financiera, administrativa y general, a través de un proceso abierto, transparente y con reglas claras, para garantizar una competencia en igualdad de condiciones. El director general paraguayo de la Itaipu, Ernst Bergen, resaltó que el Proceso Selectivo Externo (PSE), instaurado desde el 2014 en la margen derecha, es una apuesta de la Binacional a la transparencia y la oportunidad laboral para profesionales talentosos. Por su parte, el director administrativo ejecutivo de la ITAIPU, Alberto Cabrera, indicó que desde el año 2014, el PSE es la única forma de pasar a formar parte del plantel de empleados de la Entidad. Esta inscripción electrónica deberá ser confirmada posteriormente a través de la presentación de los documentos personales exigidos (copia de cédula de identidad y copia de título habilitante al cargo al cual se postula, autenticados por escribanía), del lunes 14 al viernes 18 de octubre.
Durante la reunión entre las autoridades involucradas en el proceso. Foto gentileza/Itaipu
Asunción, IP.- La Itaipu Binacional inicia un llamado a concurso para cubrir 40 cargos, con un total de 68 vacancias para las direcciones técnica, coordinación, financiera, administrativa y general, a través de un proceso abierto, transparente y con reglas claras, para garantizar una competencia en igualdad de condiciones.
El director general paraguayo de la Itaipu, Ernst Bergen, resaltó que el Proceso Selectivo Externo (PSE), instaurado desde el 2014 en la margen derecha, es una apuesta de la Binacional a la transparencia y la oportunidad laboral para profesionales talentosos.
“Queremos que confíen en nuestro proceso de selección de recursos humanos; la transparencia será el norte que nos guiará hacia buen puerto en esta convocatoria, para beneficio de la Entidad y de todos los paraguayos que se presenten a concursar”, enfatizó.
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