Por Redacción Política 360 | Central Radio 1140 AM En un contexto político marcado por la confrontación, la sobreexposición mediática y el desgaste institucional, una competencia silenciosa empieza…
En un contexto político marcado por la confrontación, la sobreexposición mediática y el desgaste institucional, una competencia silenciosa empieza a tomar protagonismo: la inteligencia emocional. ¿Puede esta habilidad convertirse en el diferencial de los liderazgos del siglo XXI?
La coach Alma Gamarra, especialista en desarrollo personal y planificación emocional, planteó un nuevo paradigma: “La inteligencia emocional no es solo saber gestionar emociones. Es la capacidad de sacar lo mejor de uno mismo y de los demás, incluso en crisis, bajo presión o frente al conflicto”, expresó.
Gamarra advirtió que muchos líderes fracasan no por falta de estrategia, sino por ausencia de estructura emocional. “Una estrategia puede ser brillante en papel, pero sin una base emocional sólida, se desmorona en la práctica”, sostuvo. Para ella, un liderazgo sostenible necesita más que carisma: requiere propósito, empatía, flexibilidad y autoconocimiento.
El problema, explicó, es que la política tradicional se enfoca en lo externo: imagen, discurso, planificación. Pero olvida lo interno: la gestión emocional del líder. “Muchos políticos no se permiten mirar hacia adentro. Dicen – yo, soy así – como si fuera inmutable. Pero el liderazgo auténtico exige humildad para reconocer debilidades y convertirlas en fortalezas.”
Leer la nota completa en Central Radio
