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Hay casi 5.000 postulantes para 81 vacancias en el BCP

Hay casi 5.000 postulantes para 81 vacancias en el BCP

Casi 5.000 personas se inscribieron en el concurso público que el BCP realiza para llenar 81 vacancias. Banca matriz filtrará a los que cumplen con requisitos, tras cerrar ayer periodo de inscripción.

Un total de 4.975 interesados se inscribieron para participar en el llamado a concurso público que el Banco Central del Paraguay (BCP) anunció semanas atrás con la intención de sumar a 81 nuevos funcionarios, informó Liana Caballero, integrante titular del Directorio del BCP. El periodo para la postulación y presentación de todos los documentos excluyentes en cada uno de los perfiles cerró ayer, a las 13:00, sumando casi 700 interesados en el último día hábil de inscripción. De esta manera, el proceso de la banca matriz avanza con un promedio de poco más de 60 personas por cada cargo del...

A partir de ahora se procede a la etapa 3 del concurso, según el reglamento, en la cual el equipo de apoyo y un representante del área del perfil objeto de concurso, evaluarán los documentos y verificarán que los mismos cumplan con los requisitos excluyentes solicitados. Se rechazarán las postulaciones que no cumplan con la presentación de los documentos establecidos como requisitos excluyentes en el perfil del cargo, la matriz de evaluación y las bases y condiciones del concurso público.

Posteriormente, se procederá a la publicación de la lista de los postulantes admitidos y la fecha de exámenes. Los exámenes técnicos y generales podrán ser tomados el mismo día. Entre los perfiles requeridos por el Banco Central del Paraguay están los de economista junior, supervisor de trabajos de campo para índices de precios, supervisor junior, analistas varios, comunicador, community manager, audiovisualista e ingeniero electromecánico.

Los requisitos generales para ingresar son: Nacionalidad paraguaya, ser mayor de edad, edad máxima hasta 40 años (preferentemente), estar en pleno goce de los deberes civiles y políticos y no registrar antecedentes de mal desempeño en la función pública.

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