El Ministerio de Trabajo no garantiza un trabajo digno para los 70.000 guardias privados que trabajan en el país. De las 308 empresas habilitadas para el rubro, solo el 5% cumplen las leyes laborales.
12 horas al día, G. 300.000 costo total mínimo del uniforme, sanciones y descuentos por doquier, no se alcanzan los 4 días libres al mes como se establece en la Constitución Nacional (CN) y lo más grave, un salario que no condice con la carga horaria ni con el plus que amerita trabajar de noche, son los ingredientes que forman parte de la paupérrima condición laboral de los 70.000 guardias de seguridad privados del país.
Carlos Molinas, secretario general del Sindicato Nacional Auténtico de Guardias Privados (Sinagupap) expresó que se encuentran en reuniones con el Departamento de Delitos Económicos para lograr que las cuatro horas extras (8 horas de trabajo establece la CN y los guardias hacen 12) sean remuneradas como establece la ley.
“Varias empresas no cumplen con los cuatro días libres, ni con las vacaciones, no pagan aguinaldo, y ponen un excesivo costo al uniforme, todo eso vamos a ir debatiendo en otras reuniones”, adelantó.
Néstor Cáceres, Jefe de Gabinete del Departamento Especializado en el Control y Fiscalización de Empresas de Seguridad Privada y Afines de Delitos Económicos, expresó que están realizando algunas acciones para mejorar las condiciones de los trabajadores. Pero en las reuniones no acuden los dueños o propietarios de las empresas de seguridad.
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