La ministra Viviana Casco de la Secretaría Técnica de Planificación del Desarrollo Económico y Social (STP) y miembro del Subcomité ODS 5, dijo que “los planes del Subcomité ODS 5 permiten fortalecer la perspectiva de género en las políticas, promoviendo la igualdad real y efectiva y el empoderamiento de las mujeres”, dijo la Sra. Viviana Casco, ministra Los planes del Subcomité ODS 5 cuenta entre sus líneas estratégicas con la promoción de una mayor inversión pública para políticas de igualdad y propone posicionar el cumplimiento y avances en los compromisos en materia de género asumidos por el Estado paraguayo. El plan cuenta con tres objetivos principales: aportar al diálogo político y social para impulsar la igualdad de género, promover la igualdad de género, la no discriminación y la reducción de la violencia de género, e incluir la perspectiva de género en procesos relevantes para el futuro del país.
La presentación de los planes de acción para la Igualdad marcan un signo de continuidad en el trabajo conjunto hacia el avance a las metas de la Agenda 2030.
Instituciones del Gobierno y la Unión Europea (UE) junto a los Estados Miembros que conforman el Equipo Europa en Paraguay presentaron sus planes de acción de cara al cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS 5) que compromete al Paraguay a lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas para el 2030.
El evento, realizado en el Centro Cultural de España Juan de Salazar el 23 de noviembre, contó con la participación de miembros del cuerpo diplomático acreditado en el país y autoridades del Gobierno, entre ellos la ministra de la Mujer, Celina Lezcano, el embajador de la Unión Europea en Paraguay, Javier García de Viedma, la embajadora de España en Paraguay, Carmen Castiella Ruiz de Velazco, y la ministra de la Secretaría Técnica de Planificación del Desarrollo Económico y Social, Viviana Casco.
En concreto, fueron presentados tres instrumentos de acción: el Plan Estratégico 2021-2023 y Plan Operativo Anual 2021-2022 del Subcomité ODS 5, y el Plan de Acción de Género 2021-2025 del Equipo Europa.
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