No hay “la mujer”, hay mujeres en su diversidad. En este mes participamos de los actos de conmemoración por el Día Internacional de la Mujer, una fecha emblemática, ocasión en que mujeres del mundo entero se unen en su diversidad para hacer escuchar sus voces en torno a las reivindicaciones y los avances que se Read More
Jurista, especialista en Derechos Humanos por la Universidad de Estrasburgo, Francia.
No hay “la mujer”, hay mujeres en su diversidad. En este mes participamos de los actos de conmemoración por el Día Internacional de la Mujer, una fecha emblemática, ocasión en que mujeres del mundo entero se unen en su diversidad para hacer escuchar sus voces en torno a las reivindicaciones y los avances que se van logrando en la marcha para superar las brechas de género que permanecen obstinadamente desde milenios. En este contexto, si bien existen situaciones semejantes de disparidad, muchas veces idénticas en el mundo y en nuestro país, como los reclamos por la igualdad, también...
Al respecto, tuve la oportunidad de ser invitada la semana pasada a participar de modo virtual en la asamblea de aprobación de los estatutos sociales de la organización Mujeres Indígenas del Paraguay, MIPY. En la ocasión no me ha sorprendido, porque las conozco, el alto nivel de organización, de sentido de igualdad y el cuidado de los valores de la democracia que pude percibir en dicha asamblea, en la que las decisiones fueron adoptadas por consenso, pero se trata de un consenso que llega luego de profundas reflexiones hasta lograr el clímax de entendimiento entre todas las participantes,...
En el marco del mismo sistema, las mujeres indígenas integrantes de Mujeres Indígenas del Paraguay, MIPY, aprobaron por unanimidad su opción por una gobernanza institucional colectiva, con el carácter de un colegiado. No tendrán la clásica estructura vertical de presidencia y secretarias. Tendrán un gobierno ejercido por cuatro secretarias de gestión, una secretaria ejecutiva y dos vocales. De este modo, las decisiones serán adoptadas también en forma de consenso y siempre con la participación igualitaria de todas las integrantes. Las funciones de las secretarias son complementarias e...
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