Funcionarios administrativos de la Universidad Nacional de Asunción (UNA) marcharon esta mañana frente al campus universitario, en San Lorenzo, para exigir la nivelación salarial prometida por el Ministerio de Hacienda. Corresponde a un plan de reingeniería salarial que inició en el 2017 y que está divido en cuatro etapas. Beneficiaría a 4.272 trabajadores, según dirigentes gremiales.
Funcionarios de la UNA marcharon por nivelación salarial prometida en 2017
Funcionarios administrativos de la Universidad Nacional de Asunción (UNA) marcharon hoy desde el rectorado de San Lorenzo, por la ruta Mariscal Estigarribia, hasta la calle Destacamento Cazal, en reclamo de la nivelación salarial prometida por el .
El objetivo es que 4.272 trabajadores sean beneficiados, según Juan Anuff, de la Federación de Sindicatos de la Universidad Nacional de Asunción (Fesiuna). “Ahora estamos en el año 3 del acuerdo y no está en el presupuesto (el reajuste salarial)”, refirió.
La nivelación salarial se planificó en 2017, con la propuesta de una ingeniería salarial que logre la “carrera administrativa” en cuatro etapas, explicó Lucio Medina, técnico asesor de Fesiuna. Indicó que en el 2018, primera etapa del plan, recibieron G. 40.000 millones y en 2019, G. 15.000 millones.
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