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Evaluación  psicotécnica y de conocimientos para cargos de Mediador

Evaluación  psicotécnica y de conocimientos para cargos de Mediador

En el marco de la implementacion de la Acordada de Concursabilidad, que esta dirigida para funcionarios y personas de la sociedad civil, esta manana se llevaron a cabo los examenes de conocimiento y psicotecnico para aspirantes a cargos en Mediacion para Central. En total, 36 quedaron seleccionados y se presentaron para las evaluaciones correspondientes.

En el marco de la implementación de la Acordada de Concursabilidad, que está dirigida para funcionarios y personas de la sociedad civil, esta mañana se llevaron a cabo los exámenes de conocimiento y psicotécnico para aspirantes a cargos en Mediación para Central. En total, 36 quedaron seleccionados y se presentaron para las evaluaciones correspondientes.

El concurso público para cargos en Mediación, específicamente para Asunción, Limpio y Lambaré, se llevó a cabo esta mañana en la Sala de Capacitación del CIEJ, en la sede judicial de Asunción.

Consiste en la evaluación de conocimientos y el test psicotécnico, para los postulantes funcionarios de la institución como también aspirantes en general, estos últimos acogidos por la acordada del concurso que les habilita para presentarse.

En una entrevista con la titular de Recursos Humanos de la máxima instancia judicial, Rosa Szarán, comentó que de un total de 89 postulantes, 36 son los aspirantes habilitados. Asimismo, informó que los resultados estarán aproximadamente en 20 días y posteriormente se conformarán 3 ternas, en total 9 seleccionados, obedeciendo a lo que estipula la acordada mencionada.

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