El proyecto apunta a conocer los distritos que generan mayor cantidad empleo, así como las políticas de las empresas locales con relación a temas como igualdad de género y contratación de personas.
Con la intención de recepcionar la mayor cantidad de información posible sobre la demanda laboral actual y futura de los próximos 5 años, el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), mediante su Observatorio Ocupacional, lanzó oficialmente el estudio: “Tendencias del mercado de trabajo en los departamentos de Concepción, Cordillera, Itapúa y Alto Paraná”.
El proyecto apunta a conocer los distritos que generan mayor cantidad de empleo, así como las políticas de las empresas locales con relación a temas como igualdad de género y contratación de personas con discapacidad e indígena, y la demanda ocupacional actual y futura.
Alfredo Mongelós, secretario técnico de Sinafocal, señaló que el fin es visitar unas 1.500 empresas de los departamentos de Concepción, Cordillera, Itapúa y Alto Paraná para recolectar la información que permita mejorar las políticas de formación y capacitación de la población, atendiendo a la actividad económica que se desarrolla en estos departamentos.
Explicó que a través de este importante estudio también se podrá conocer más sobre la incursión de tecnologías que impulsan la productividad de las empresas y las estrategias empresariales para la adaptación a los nuevos desafíos.
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