Coordinadores de dudosa utilidad cuestan casi USD 800 mil al año a la aguatera. Titular de la empresa pública afirma que trabajan en una reingeniería para eliminar los cargos innecesarios.
La Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (Essap) cuenta con 37 coordinadores que cuestan cada mes G. 511.213.810. Esto, representa al año la suma de G. 6.000 millones, sin contar aguinaldos (USD 774.196 al cambio actual). Según la Nómina de Funcionarios, los salarios van desde G. 2 millones hasta G. 18 millones.
Jorge Gómez, coordinador de Asuntos Interinstitucionales, es el que percibió el salario más alto con G. 18.675.300.
Le sigue María Julia Fernández, coordinadora de Tesorería con G. 17.932.800; Richard Eurich, coordinador de Planificación y Supervisión con G. 17.682.800; Elena Torales, coordinadora técnica de Contrataciones; Francisco Torres, coordinador de Auditoría Interna con G. 17.466.800; José Bogado, coordinador de Calidad con G. 17.226.300, y María Legal, coordinadora de Operaciones de Asunción y Gran Asunción con G. 17.104.800.
En la nómina, también se observa a coordinadores sin ninguna especificación sobre que funciones cumplen. Ellos son Lourdes Silva, quien percibe un sueldo de G. 16.618.800; Analía Arias que percibe un sueldo de G. 16.266.700; Myriam Medina con un sueldo de G. 14.040.300; Pascual Galeano, con un sueldo de G. 13.968.200; Joaquín Gubetich con G. 8.693.000 y Maggi Ayala con G. 6.714.606.
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