Los economistas e investigadores Fernando Masi, coordinador, Diego Aboal, Marcelo Perera y Belén Servín, presentaron recientemente un trabajo de investigación realizado por el Centro de Análisis de Difusión de la Economía Paraguaya (Cadep), con colaboración del Centro de Investigaciones Económicas (CINVE) del Uruguay y el apoyo del Programa PROCIENCIA del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT). El foco principal del trabajo se encuentra en los efectos directos de la innovación en el empleo a nivel de empresas, en base a datos de Encuestas de Innovación en el Paraguay, realizadas entre los años 2010 y 2015. Efectuaron igualmente entrevistas a empresas de tres sectores manufactureros: agroindustrias, sector químico/plástico y sector electromecánico.
Empresas que más innovan son industriales y de alta tecnología
Las principales variables utilizadas en el trabajo son el crecimiento del empleo total, calificado y no calificado, variables indicadoras de innovación en empresas y ventas de productos viejos y productos nuevos (a partir de la innovación). El análisis se realizó con firmas manufactureras y de servicios, empresas grandes, medianas y pequeñas y compañías de alta tecnología y del conocimiento.
Entre los principales resultados se destaca que las empresas que más innovan son las industriales, las empresas grandes y aquellas de alta tecnología y que trabajan el conocimiento. Cuando la innovación se realiza en procesos, las empresas ganan en eficiencia (productividad), pero reducen la utilización de mano de obra. El empleo se vuelve a recuperar cuando hay un aumento de las ventas por efecto de la innovación. Esta nueva creación de empleo es visible principalmente en empresas de servicios, en las grandes y en las de alta tecnología. Los investigadores igualmente resaltan que cuando la...
El empleo creció al 0,6% anual entre 2010 y 2015 en las empresas que realizaron innovación según la Encuestas de Innovación Empresarial del Paraguay (EIEP). Las firmas innovadoras de productos explican 0,4% de la expansión anual del empleo en el período analizado.
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