El presidente Santiago Peña lideró la incorporación de 135 nuevos jóvenes aprendices del Programa de Formación Profesional Dual impulsado por la ANDE :: Presidencia de la República del Paraguay

El presidente Santiago Peña lideró la incorporación de 135 nuevos jóvenes aprendices del Programa de Formación Profesional Dual impulsado por la ANDE :: Presidencia de la República del Paraguay

El presidente de la República, Santiago Peña, lideró el acto de bienvenida a los 135 jóvenes seleccionados para integrar la tercera promoción del Programa de Formación Profesional Dual (FPD) de la Administración Nacional de Electricidad (ANDE), una iniciativa que representa el firme compromiso del Gobierno Nacional con la formación técnica, la descentralización y la generación de oportunidades para los jóvenes del país.

El mandatario pronunció unas palabras emotivas, recordando sus propios inicios en el Banco Central del Paraguay y resaltando que “los sueños, si se trabajan con perseverancia, se convierten en proyectos de vida que transforman sociedades”. Enfatizó que el mayor valor de la ANDE radica en las personas que la componen, en los ingenieros y técnicos paraguayos que supieron construir, con visión y patriotismo, los sistemas energéticos del país.

“Quiero que la ANDE no solo sea una empresa pública emblema del Paraguay, sino un emblema de Sudamérica. Este programa fortalece nuestro capital humano y consolida una política pública que apuesta a la educación técnica como motor de desarrollo”, expresó el mandatario.

El titular del Ejecutivo alentó a los 135 nuevos aprendices a soñar en grande y a asumir con responsabilidad el desafío que hoy inician. “Paraguay necesita una generación de jóvenes comprometidos, con vocación de servicio y amor por la excelencia. Ustedes son parte de esa transformación”, concluyó.

Por su parte el presidente de la ANDE, Félix Sosa, agradeció al mandatario por su constante respaldo y destacó la importancia de este modelo de formación dual, que combina 70% de formación práctica en las áreas operativas de la ANDE y 30% de formación teórica a cargo del SNPP, en sedes regionales distribuidas en 10 departamentos del país. “Este programa es una herramienta estratégica para el desarrollo del talento joven y representa un hito en la descentralización de la capacitación técnica”, afirmó.

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