“El éxito se logra con el trabajo duro y buscando la excelencia”

Destaca que un buen líder debe tener responsabilidad e integridad.

Se inició desde muy temprana edad en el sector avícola por una tradición familiar y actualmente se desempeña como presidenta de una de las empresas más reconoci­das del sector. Blanca Ceup­pens destaca que el trabajo duro y la búsqueda constante son las bases para que una firma o emprendimiento lle­gue al éxito. –¿Cómo se inició en el sec­tor avícola?

–Mis padres fueron los pio­neros en la industria avícola paraguaya. Ambos, siendo solteros, se dedicaban a la cría de aves, así se conocie­ron y juntos trabajaron con mucho esfuerzo y dedicación para formar lo que es hoy Granja Avícola La Blanca. Nací en Capiatá, en donde inicialmente estaban las granjas y las plantas de balanceados y procesa­miento. Mis padres siempre compartieron su vida labo­ral en la casa, siendo ejem­plos para sus hijos y colabo­radores de perseverancia, honestidad y compromiso. Cuando culminé los estudios secundarios, me incorporé a la empresa de una forma natural y...

–En más de 30 años traba­jando, las anécdotas son muchísimas y tengo muchos recuerdos. Los momen­tos más fuertes vividos nos marcaron: como el incen­dio que dejó fuera de servi­cio la planta de alimentos balanceados, un tornado con devastación en una granja y la crisis económica y finan­ciera del 2000. Pero todas estas experiencias que nos marcan hicieron que nos consolidemos aún más. Así también, el trabajo nos recompensa con la satisfac­ción de ofrecer actualmente empleo a más de 1.800 perso­nas, formando parte de un gran equipo y siendo nuestra empresa reconocida como la marca ganadora...

–Mi compromiso más impor­tante es que la empresa siga creciendo y evolucionando, siempre manteniendo los principios éticos y los valores que los fundadores pregona­ron: integridad, humildad, responsabilidad y compro­miso. Compromiso con la calidad de los productos para los consumidores y con los trabajadores para mantener los puestos de trabajo. Con nuestro país en crear pues­tos de trabajo y con el gremio avícola apegados a la ética y al bien común del rubro. –¿A qué factores atribuye las claves del éxito?