ASUNCIÓN.- El ministerio de Educación y Ciencias arrancó el pasado 11 de setiembre un trabajo multidisciplinario en el marco de la verificación y contrastación de datos de los recursos humanos de esta cartera educativa. Este proceso se inició con la investigación específica de 588 casos, que fueron identificados como evidencias y detectados en probable situación …
ASUNCIÓN.- El ministerio de Educación y Ciencias arrancó el pasado 11 de setiembre un trabajo multidisciplinario en el marco de la verificación y contrastación de datos de los recursos humanos de esta cartera educativa.
Este proceso se inició con la investigación específica de 588 casos, que fueron identificados como evidencias y detectados en probable situación irregular en cuanto al cumplimiento de funciones y cobro de salarios, razón por la cual solicitó informes a directores de colegios para corroborar esas posibles inconsistencias laborales y éstos, cuyos nombres se citan más abajo, no remitieron documento alguno.
Al respecto se aclara, que tampoco explicaron los motivos de la omisión, razón por la cual se exponen a una sanción según la Ley de Educación en su Artículo 52 inciso C que reza de la siguiente manera: “Serán pasibles de medidas disciplinarias de segundo orden los educadores hallados culpables por la comisión de una o varias de las siguientes faltas:
c) Incumplimiento de las disposiciones emanadas de la superioridad”.
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