Más de 800 jóvenes trabajan como aprendices en empresas mediante las nuevas modalidades contractuales del Ministerio de Trabajo.
Más de 800 jóvenes trabajan como aprendices en empresas mediante nuevas modalidades contractuales
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) cuenta con figuras legales que facilitan la contratación de jóvenes en las empresas para un periodo de aprendizaje con remuneración y mediante las nuevas modalidades contractuales en el presente año están trabajando y aprendiendo a través de las prácticas laborales 819 jóvenes.
Entre las empresas que tienen interés en contratar a los jóvenes se encuentra la firma Maahasa, que mediante una alianza con la cartera de Estado brinda oportunidades laborales mediante las nuevas modalidades contractuales, así como promover las pasantías laborales. En la empresa se está llevando adelante charlas de capacitación referente a las diferentes modalidades de trabajo, entre las que están práctica laboral, contrato de aprendizaje, contrato de empleo a tiempo parcial y contratos individuales de condiciones generales de trabajo, por parte de técnicos de la Dirección de Trabajo.
Mediante las nuevas modalidades contractuales que dispone la cartera de Estado, se facilita la contratación de jóvenes estudiantes, para que puedan contar con ingresos económicos mientras adquieren nuevos conocimientos mediante la capacitación. Desde el 2019 hasta el presente año fueron contratados como aprendices 2.736 jóvenes.
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