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La depresión funcional permite sostener la productividad laboral, pero provoca agotamiento profundo y retrasa la búsqueda de ayuda.
Llegan a tiempo. Cumplen con sus tareas. Se muestran amables, hacen bromas, e incluso parecen tenerlo todo bajo control. Pero cuando termina el día, aparece el agotamiento, el vacío, y una tristeza que no se ve, pero pesa. Este cuadro tiene nombre: depresión funcional, también conocida como depresión laboral encubierta.
El doctor Aldo Castiglioni, jefe del programa de Psiquiatría del Ministerio de Salud, lo explicó en una entrevista con Unicanal. Alertó que se trata de un trastorno más común de lo que se cree, especialmente en ambientes laborales donde el estrés y la exigencia son constantes, y donde pedir ayuda todavía se percibe como una debilidad.
A diferencia de la imagen tradicional de la depresión —aislamiento, llanto, pérdida de productividad—, quienes sufren esta forma funcional siguen adelante como si nada. Trabajan, rinden, conversan. Pero ese esfuerzo por “mantener la normalidad” tiene un alto costo emocional.
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