El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) comenzará a recibir las denuncias de no pago de aguinaldo a partir del 2 de enero de 2021, de forma a otorgar el plazo que estipula el Có…
En caso contrario, una vez presentadas las denuncias de los trabajadores ante la cartera de no haber percibido este derecho, convocará a las partes en conflicto para mediar y tratar de consensuar posiciones y acercarlas, de forma que los afectados puedan percibir de alguna forma el décimo tercer salario que les corresponde por ley.
Así lo afirmó a Última Hora el viceministro de Trabajo, Luis Orué, quien añadió que normalmente, en un 99%, estos conflictos se solucionan durante las audiencias de conciliación, en que se acuerdan las formas de pago.
ACUERDOS PREVIOS. “Teniendo en cuenta el contexto especial en el que estamos, muchas empresas ya están llegando a un acuerdo con sus trabajadores, pues si bien el Código Laboral establece que se tiene hasta el 31 de diciembre para pagar el aguinaldo, si hay un acuerdo entre las partes y no hay denuncia, entonces nosotros no podemos intervenir”, indicó Orué.
Agregó que si el trabajador acuerda con la patronal cobrar el aguinaldo fraccionado en varios pagos, no se planea ningún inconveniente, porque fue un acuerdo consensuado entre las partes. Fuente: UH
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