En su último informe, el Observatorio del Gasto Público de Desarrollo en Democracia (Dende) presenta los resultados del análisis de la distribución y evolución de cargos de los empleados públicos en el Paraguay, además de las proporciones en que el gasto en remuneraciones impacta en los ingresos tributarios y sobre los gastos totales ejecutados.
Respecto a la cantidad de cargos, conforme a los datos del Ministerio de Hacienda, al cierre del 2013, la Administración Central contaba con 271.180 cargos. Esta cantidad de cargos fue aumentando a lo largo de los siguientes años hasta llegar a diciembre del 2022 a 289.726. Se observa un incremento del 6,8%.
Es importante remarcar la diferencia entre los cargos existentes y la cantidad de funcionarios. Los cargos son mayores que el número de empleados públicos, teniendo en cuenta que existen funcionarios con más de una categoría, producto de los multicontratos en el sector sanitario principalmente. Así como también se han identificado incluso hasta cuatro categorías asignadas a una misma persona.
Elaboración Dende en base a Datos Abiertos del Ministerio de Hacienda.
El promedio de la tasa de crecimiento interanual fue de 1,1%, pero cabe resaltar que su evolución siguió una tendencia volátil, con disminuciones entre el 2015, 2016 y 2017, y aumentos para los siguientes años.
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