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De la jerarquía al S.E.N.T.I.D.O.: El liderazgo con alma como nuevo paradigma organizacional - 5Días

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De la jerarquía al S.E.N.T.I.D.O.: El liderazgo con alma como nuevo paradigma organizacional - 5Días

Durante gran parte del siglo XX, las organizaciones se estructuraron a partir de supuestos que respondían plenamente al contexto de la época: previsibilidad, estabilidad y concentración de la toma de decisiones. En ese escenario, el modelo de mando y control no solo funcionaba, sino que organizaba el mundo del trabajo con eficiencia y claridad.

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