Coyuntura económica: Impacto en las organizaciones y sus colaboradores

Elaborado por: Todos conocemos y hablamos de la situación económica vivida hoy en nuestro país. Podemos citar infinidad de vinculaciones entre situación económica poco dinámica y el bienestar de los colaboradores, algunas pueden reconocerse solo en niveles más operativos de la organización, otras incluso en altos ejecutivos. A partir de las llamadas de atención a nivel de colaboradores, también existen potenciales efectos en las organizaciones. Nos centraremos en los relacionados a la parte “soft”, es decir, a las personas: Clima laboral deteriorado Baja productividad Mayor rotación Ausencias reiteradas de los colaboradores Aumento de tasa de accidentes laborales Aumento de demandas laborales o acciones legales por parte de colaboradores Quejas de clientes Entonces, ¿qué hacemos? Ideas como implementación de políticas para una adecuada integración entre vida laboral y personal, alimentación saludable, rutina de ejercicios, buscar ayuda médica y psicológica, refinanciación de deudas ante entidades, conversaciones permanentes y francas con el equipo de trabajo, capacitación sobre habilidades blandas, pudieran ser alternativas que busquen garantizar el bienestar de las personas y los resultados organizacionales. ...[Leer más]