La corte Constitucional de Colombia sentenció un amparo a los trabajadores que logren trabajar ebrios o bajo efecto de alguna droga sin que les afecte en el desempeño de su rutina laboral.
La polémica sentencia desató opiniones dispares en el país colombiano. El tribunal colombiano reinterpretó una parte de un artículo del Código del Trabajo que explicita la prohibición de "presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o drogas enervantes". El argumento de la corte es que no siempre esas sustancias entorpecen el desempeño del trabajo diario. La sentencia aborda también una reflexión que equipara la adicción con una enfermedad laboral, pero la rectificación de ese supuesto de la legislación laboral se debe a que "la prohibición allí...
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