Santiago de Chile, […]
Santiago de Chile, 9 nov (EFE).- La Corporación Nacional del Cobre de Chile (Codelco) comunicó este miércoles su compromiso de incorporar a más de 3.000 mujeres a sus operaciones al 2027, alcanzando un 35 % de participación femenina en una de las empresas cupríferas más grandes del mundo.
“Estamos convencidos de que la diversidad en todos sus ámbitos aporta a los desafíos de productividad, competitividad, trabajo en equipo y sustentabilidad”, explicó el presidente ejecutivo, André Sougarret.
“Para esto se requiere una estrategia completa que transforme a la Corporación. Esto es mucho más que llegar a un número. Tenemos que cambiar las mentalidades, comportamientos, infraestructura, nuestra manera de operar y nuestra marca empleadora”, agregó el ejecutivo.
La gigante estatal definió ejes habilitadores para cumplir esta meta: un nuevo modelo de gestión; la atracción, desarrollo y retención para hacer de la empresa un espacio donde las mujeres quieran trabajar; impulsar y profundizar una cultura acorde a mayor integración femenina; y adecuar la infraestructura ante el aumento de la representación femenina.
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