Las organizaciones obreras califican de “nefasto” el intento de Santiago Peña de que los trabajadores ya no gocen de estabilidad laboral y anuncian acciones que podrían desembocar en una huelga general.
El anuncio del presidente Santiago Peña de eliminar la inamovilidad laboral del Código Laboral, después de los 10 años de servicio en una misma empresa, puso en alerta a todas las centrales sindicales del país, que iniciaron acciones inmediatas con miras a convocar a una huelga general. Los dirigentes sindicales cuestionaron la decisión unilateral del Gobierno, “adoptada sin convocar siquiera a un diálogo a la clase trabajadora”, por lo que la posibilidad de que se modifique el Código Laboral volverá a aliar a las fuerzas sindicales contra una medida unilateral del Gobierno.
Eduardo Ojeda, secretario general de la Corriente Sindical Clasista (CSC), indicó que el Gobierno nacional no solo apunta a eliminar la inamovilidad laboral después de las 10 años, sino también a recortar las vacaciones pagadas y a la desaparición del salario mínimo legal.
Ojeda significó que la reforma del Código Laboral apunta, además, a eliminar la organización sindical, que es un derecho constitucional que no se respeta en el país, gracias a la complicidad del Ministerio del Trabajo. “Rechazamos esta patraña de Santiago Peña y de la ministra del Trabajo, que alegan que quieren crear 500.000 puestos de trabajo, una gran falacia, porque en realidad lo que buscan es restarle derechos a los trabajadores, flexibilizando aún más las condiciones laborales y hambreando más el salario del trabajador”, expresó.
Demagogia. Al mismo tiempo, la Confederación de la Clase Trabajadora (CCT), mediante un comunicado, rechazó las afirmaciones de Mónica Recalde, de que el objetivo es modernizar el Código Laboral. “Esta demagógica explicación no tiene sustento jurídico, es más, es totalmente violatorio del principio de la progresividad y la no regresividad, principio jurídico que sostiene que cualquier modificación de la legislación laboral no puede retroceder con respecto a los derechos de los trabajadores”, destaca esta central.
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