Andrea Picasso, viceministra de Capital Humano y Gestión del Ministerio de Economía, explicó los cambios.
Andrea Picasso, viceministra de Capital Humano y Gestión del Ministerio de Economía, explicó los cambios que se están implementando en el Servicio Civil desde la creación de su cartera. El nuevo modelo busca “no solo con una eficiencia fiscal, pero también con alinear las prioridades del gobierno” y “un uso más eficiente de lo que es los recursos, siempre escasos frente a necesidades siempre limitadas”, según explicó.
Picasso detalló que el viceministerio, que antes era una Secretaría de la Función Pública dependiente de la Presidencia de la República, tiene dos pilares fundamentales: la gestión del capital humano y la gestión organizacional. El primero se refiere al “ingreso y desarrollo” de las personas dentro del sector público, mientras que el segundo apunta a la “mejora en la eficiencia” y la “innovación” en las estructuras y los procesos de las entidades públicas.
La viceministra reconoció que hay mucho que hacer y que se está en una transición, pero aseguró que el objetivo es lograr un Servicio Civil más profesional, transparente y eficaz, que responda a las demandas de la ciudadanía y al cumplimiento de las metas del gobierno.
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