Las autoridades del Trabajo solicitaron a los empleadores que realicen un esfuerzo más para cumplir con el pago del aguinaldo o más bien, en el caso de no poder hacerlo, llegar a un acuerdo interno con sus trabajadores para hacer un desembolso fraccionado (en cuotas).
Aguinaldo, en la cuerda floja: pago en cuotas, casi única alternativa
En entrevista con el programa Tempranísimo, radio Universo y canal Gen, Luis Orué, viceministro de Trabajo, señaló que este año fue uno atípico y que todos los sectores registraron inconvenientes económicos por la pandemia. “La problemática del aguinaldo ya lo veíamos venir desde el mes de octubre. Muchos gremios empresariales ya dieron su voz de alerta, que les costará pagar el aguinaldo. Entonces nosotros nos reunimos con los diferentes agentes financieros para conseguir créditos accesibles y flexibles para los empresarios”, dijo.
Contó además que los afectados propusieron al Ministerio de Trabajo el fraccionamiento del llamado décimo tercer salario, pero en ese sentido indicó que ello implicaba modificar el Código Laboral. Los especialistas de Hacienda advirtieron en consecuencia que no era viable la propuesta porque justamente iba a ser un efecto rebote en las empresas, ya que lo que se busca a fin de año es que haya circulante de dinero.
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