El proyecto de ley del empleo parcial ha creado discordia en ciertos sectores, ya que afirman que va en contra del código laboral y vaticinan que con el tiempo no responderá a las necesidades de los ciudadanos.
El proyecto de ley de empleo parcial contempla aquellas labores que tengan un promedio de actividad de 16 a 32 horas semanales, garantizando todos los beneficios del Instituto de Previsión Social (IPS). De esta ley se encuentran excluidos los docentes, personal de blanco, así como los choferes del transporte público.
Según el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), esta modalidad beneficiará a los jóvenes que están estudiando y a las personas que presten servicios domésticos. Además, de prestar atención a las personas que trabajan en distintos lugares en un tiempo determinado.
Por otro lado, los dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores Autentica (CUT-A), no fueron convocados a participar de la elaboración del proyecto y manifiestan que se contrapone con el código laboral vigente. Además indican no se pueden crear leyes que violen los convenios internacionales, así como la propia Constitución Nacional.
Sostienen que existen distintas formas de crear fuentes de empleo para los jóvenes y que la ley no asegura que el ingreso fijo sea preponderante como para mantener una familia. Asimismo, aseguran que este tipo de reformas está afectando a varios países de la región y culminaron con protestas masivas, porque no respondían a las necesidades de los ciudadanos.
Leer la nota completa en Paraguay.com
