La Ley de Jubilaciones en Paraguay y la creación de la Superintendencia de Jubilaciones y Pensiones representan intentos significativos para modernizar y garantizar la sostenibilidad del sistema previsional del país. Sin embargo, la implementación de estas reformas enfrenta desafíos estructurales, presupuestarios y organizativos que han retrasado su puesta en marcha.
Un urgente análisis de la ley de jubilaciones y su superintendencia
La Ley N.º 7.446/2024 introduce un nuevo sistema de cálculo para las jubilaciones otorgadas por el Instituto de Previsión Social (IPS), ampliando el período de referencia salarial de los últimos 36 meses a los últimos 120 meses. Este cambio busca reflejar mejor la trayectoria laboral completa del trabajador, promoviendo un sistema más equitativo y sostenible a largo plazo. La transición será gradual, extendiéndose hasta el año 2032, para evitar impactos abruptos en los beneficiarios.
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