Un 10% de trabajadores formales se jubila y solo el 2% tiene estabilidad laboral en Paraguay

Un tema muy complejo y que fue debatido este mes por el Ministerio de Trabajo es la antigüedad laboral y la indemnizaciones que se realizan antes de que el trabajador cumpla los 10 años necesarios para lograr la tan ansiada estabilidad, una opción que se encuentra avalada por Ley. Sin embargo, suele desencadenar en otros […]

Un tema muy complejo y que fue debatido este mes por el Ministerio de Trabajo es la antigüedad laboral y la indemnizaciones que se realizan antes de que el trabajador cumpla los 10 años necesarios para lograr la tan ansiada estabilidad, una opción que se encuentra avalada por Ley. Sin embargo, suele desencadenar en otros problemas como la dificultad de conseguir un nuevo puesto de trabajo.

La ministra Carla Bacigalupo señaló en su momento que solo el 10% del universo de trabajadores formales se jubila, es decir, el 90% no logra hacerlo debido a que es indem­nizado entre los 8 y 9 años de antigüedad y por lo general es a una edad que cuesta conse­guir otro empleo.

A esto sumó otro dato relevante que gira en torno a los aportes del Instituto de Previsión Social (IPS) y es que solo el 2% de los cotizantes cuenta con más de 10 años de antigüedad y, por ende, cuenta con estabilidad laboral. “Hoy si vos tomas una fotografía de todos los cotizantes, solo el 2% tienen más de 10 años, porque la mayoría ya van saliendo antes. Es este 2% el que va a ir completando su jubilación” comentó en contacto con la 1080 am.

Todo este contexto se desprende de la misma la Ley N° 213, que establece el Código del Trabajo, en la cual se dispone que para despedir a un empleado con más 10 de años se debe ir a juicio y demostrar la causa, además se le tiene que pagar una doble indemnización, por lo que muchas empresas aplican la liquidación antes de llegar a la década de antigüedad. Bacigalupo sostuvo que la normativa produce efectos negativos para los trabajadores y agregó que en base a eso, actualmente hay un debate entre abogados laboralistas y empresarios sobre la estabilidad laboral, buscando en conjunto llegar a...