Para el éxito de cualquier compañía es clave la comunicación, los líderes y/o las empresas son exitosas por las conversaciones que tienen o dejan de tener con sus colaboradores, por eso deberíamos trabajar en lograr comunicaciones claras y de calidad.
Todo emprendedor busca que su marca sea competitiva y duradera en el mercado, sea cual sea su rubro, pero ¿existen habilidades que garanticen ese éxito empresarial?, Elsa Medina, coach ontológico , estratega comercial con más de 20 años de trayectoria profesional, mentora especializada en ventas, motivación y liderazgo y ganadora del Premio a la mejor profesional de Latino América por su trayectoria y Liderazgo, explica que hay algunos pasos que son clave a la hora de liderar un equipo.
“Es fundamental para el éxito de cualquier empresa en la actualidad que el líder tenga claro el manejo de las habilidades blandas y lo desarrolle con sus colaboradores, para el éxito de cualquier compañía es clave la comunicación, los líderes y/o las empresas son exitosas por las conversaciones que tienen o dejan de tener con sus colaboradores, por eso deberíamos trabajar en lograr comunicaciones claras y de calidad”, relató.
Agregó que mantener la motivación y el compromiso de los equipos en tiempos de incertidumbre y cambios constante depende mucho de los líderes a cargo, un gran reto al cual se le debería dar foco, trabajando la mente y el corazón de los colaboradores.
“Es fundamental cuidar la motivación para lograr resultados a largo plazo, se debe trabajar muy fino con las estrategias, porque de nada sirve que hoy los equipos estén motivados, si no tienen un norte ( habilidad + conocimiento), si no saben el ¿qué? , ¿cómo? y el ¿cuándo?, la motivación se diluirá rápidamente, debemos inspirarlos a encontrar un propósito tanto profesional como personal en sus vidas, esto contribuiría a asumir los compromisos de manera sólida, logrando resultados exponenciales para la compañía”, afirmó.
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