Gloria Ortega: “Las empresas no deben simplemente modificar lo existente, sino reinventarse para no quedar obsoletas”
"La gestión de talentos en un entorno de alta densidad digital plantea el desafío de adaptarse, ya que el mundo físico empieza a perder relevancia frente a lo digital. Así, los empleados deben realizar sus tareas cotidianas con una mano, mientras que c...