● Esta plataforma consta de 3 iniciativas: Protagonistas – Conferencia sobre liderazgo con mujeres líderes del país, Programa de Formación en Liderazgo y Mentorías personalizadas. Las conferencistas fueron: ● Anahi Britez – Directora de Asuntos Corporativos y Legales - Cervepar ● Patricia Torrents – Directora de Operaciones y Tecnología – Itaú ● Lilia Fiest Mielde – Presidente Paraguay/Bolivia – Syngenta ● Liz Ramirez – Gerente General – Perfecta Automotores ● Fabimar Franchi – Gerente de Sustentabilidad y Desarrollo del Futbol Femenino – Conmebol ● Latifi Chelala – Gerente de Comunicación y Sustentabilidad Social - Paracel 2. Círculos de Liderazgo de Mujeres: es un programa de formación en liderazgo para mujeres, enfocado en propiciar el crecimiento profesional mediante la formación en habilidades clave de liderazgo dirigido a mujeres del mundo corporativo. Mentorías: este programa ofrece mentorías individuales guiadas por mujeres de altos cargos gerenciales, dirigido a mujeres de alto potencial, a través de cuatro sesiones virtuales o presenciales buscando orientar su carrera y habilidades de liderazgo a través de la experiencia de sus mentoras.
● Esta plataforma consta de 3 iniciativas: Protagonistas – Conferencia sobre liderazgo con mujeres líderes del país, Programa de Formación en Liderazgo y Mentorías personalizadas.
● Pueden participar mujeres que deseen desarrollar sus habilidades de liderazgo y que se encuentren trabajando en empresas y/u organizaciones.
● El evento Protagonistas se llevó a cabo el pasado 6 de octubre en el cin Itaú del Shopping del Sol con 6 conferencistas referentes del ámbito corporativo.
Como parte de su estrategia de inclusión y diversidad, Cervepar y Banco Itaú lanzan la plataforma SomosPar, que busca promover la equidad de género en el mundo laboral. Este año se desarrollarán eventos y brindarán becas de formación en liderazgo para más de 350 mujeres con el objetivo de aumentar el número en posiciones de liderazgo en el país, e impulsar condiciones que favorezcan las condiciones de equidad de género en empresas y organizaciones.
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