Empresas advierten que la falta de formación pertinente y habilidades prácticas impide cubrir vacantes y limita la llegada de inversiones en Paraguay.
El sector de servicios tercerizados encendió una señal de alerta sobre uno de los principales desafíos estructurales que enfrenta Paraguay: la desconexión entre la formación educativa y las exigencias reales del mercado laboral.
Mientras áreas como tecnología, servicios e industrias creativas expanden su demanda de talento, una porción significativa de las vacantes permanece sin cubrir.
Lejos de tratarse de un problema de cantidad de egresados, el foco está puesto en la pertinencia de la formación.
"Una de las brechas más evidentes es la falta de conexión entre lo que se enseña y lo que realmente se utiliza en el mundo laboral", sostuvo Stella Taboada, vicedirectora académica del Centro Cultural Paraguayo Americano.
Leer la nota completa en El Nacional
