<p>Este miercoles, la Secretaria de Genero de la Corte Suprema de Justicia llevo a cabo el tercer taller denominado “Analisis y seleccion de indicadores del MESECVI y construccion de indicadores adicionales de genero del Poder Judicial”, en el marco de la consultoria “Liderazgo y Paridad de Genero en el Poder Judicial del Paraguay”.</p>
EN EL MARCO DE LA CONSULTORÍA “LIDERAZGO Y PARIDAD DE GÉNERO EN EL PODER JUDICIAL DEL PARAGUAY” Este miércoles, la Secretaría de Género de la Corte Suprema de Justicia llevó a cabo el tercer taller denominado “Análisis y selección de indicadores del MESECVI y construcción de indicadores adicionales de género del Poder Judicial”, en el marco de la consultoría “Liderazgo y Paridad de Género en el Poder Judicial del Paraguay”.
La jornada estuvo a cargo de la doctora Lilian Soto, del Centro de Documentación y Estudios (CDE), y contó con la participación de representantes de organismos internos especializados, así como de directores, directoras, funcionarios y funcionarias de distintas dependencias estratégicas de la institución.
La apertura estuvo a cargo de la directora de la Secretaría de Género, doctora Silvia López Safi, con el acompañamiento de la coordinadora del proyecto “Promoción de la Igualdad de Género en el Poder Judicial de la República del Paraguay”, doctora Lourdes Barboza.
En su intervención, la doctora López Safi señaló que, en el marco del proyecto “Mujeres en la Justicia”, el Poder Judicial reafirma su compromiso institucional con la promoción y protección de los derechos humanos de las mujeres. Asimismo, mencionó el acompañamiento de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y del Centro de Estudios Judiciales (CEJ), que colaboran en el proceso de fortalecimiento institucional iniciado el año pasado.
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