Reintegrar a mujeres que salieron del mercado laboral, apoyar a empresas lideradas por ellas y capacitarlas en nuevas habilidades que demanda el mercado actual son algunos de los desafíos. Este fue el mensaje de las mujeres líderes que participaron del evento organizado por la Bolsa de Asunción, en ocasión del Día Internacional de la Mujer.
Bajo el lema: “Igualdad de género hoy, para un mañana sostenible”, se llevó a cabo ayer, en la sede de la Bolsa de Valores de Asunción (BVA), el evento “Ring the Bell for Gender Equality 2022”, a fin de resaltar los objetivos de igualdad de género y empoderamiento femenino en los espacios de trabajo del sector privado.
La citada iniciativa es impulsada por la Red de Pacto Global de las Naciones Unidas y, por octavo año consecutivo, en celebración del Día Internacional de la Mujer, se hicieron sonar las campanas buscando llamar la atención sobre el papel fundamental que puede desempeñar el sector privado en el avance de la igualdad de género.
El titular de la BVA, Eduardo Borgognon, destacó que el 45% del talento humano en la Bolsa de Asunción se encuentra actualmente conformado por mujeres.
«En la Bolsa de Valores de Asunción estamos comprometidos con la igualdad de género en el ámbito laboral, buscando un equilibrio real en la tasa de participación laboral, siendo ejemplo en el mercado», resaltó.
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