Con más de 20 años de trayectoria, cambió de industria y ahí se vio obligada a aprender, desaprender y adaptarse a lo nuevo para crear cosas geniales. En ese camino, conoció a Juan López Saubidet, director de PedidosYa, a quien considera su mentor y al que admira por su templanza y su capacidad de liderazgo basada en la confianza y el respeto. No importa cuántos años de experiencia tengamos o de qué superempresa o multinacional vengamos;
Desde muy joven, la vida le presentó a Montserrat desafíos inesperados. A los 18 años, tras la repentina partida de su padre, encontró en el trabajo una forma de transformar el dolor en impulso. Contó que alternaba el colegio con un empleo en una tienda de ropas y que poco después inició su carrera en el mundo corporativo. Su gran salto llegó con Nestlé y Pepsico, dos gigantes del consumo masivo que forjaron su visión y la prepararon para los retos que vendrían.
Con más de 20 años de trayectoria, cambió de industria y ahí se vio obligada a aprender, desaprender y adaptarse a lo nuevo para crear cosas geniales. En ese camino, conoció a Juan López Saubidet, director de PedidosYa, a quien considera su mentor y al que admira por su templanza y su capacidad de liderazgo basada en la confianza y el respeto.
“Juan me enseña todos los días con su ejemplo. Me mostró la importancia de tener la humildad necesaria para aprender. No importa cuántos años de experiencia tengamos o de qué superempresa o multinacional vengamos; lo fundamental es entender que este es un rubro nuevo, totalmente distinto, mucho más dinámico. Y para eso tenemos que estar preparados, listos para adaptarnos a ese dinamismo, con todas las consecuencias -positivas y negativas- que trae consigo”, refirió.
Hoy, más que guiar, Montserrat se deja sorprender por el talento de su equipo. Juntos han construido una cultura donde la innovación y la audacia marcan el ritmo, demostrando que el verdadero liderazgo no impone, sino que inspira.
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