Reestructuración para lograr el cambio (I)

La reestructuración de una empresa implica realizar cambios profundos para corregir situaciones que afectan el desempeño, competitividad y su capacidad de generar valor económico o rentabilidad. En líneas generales, éste proceso de cambio o transformación (los nortea­mericanos lo conocen como “turn around management “: darle la vuelta a la realidad ) se realiza mediante una metodología de reingeniería, la cual nos sirve de hoja de ruta para lograr transformar una empresa con dificulta­des estructurales u operativas, en empresa competitiva y rentable. ...[Leer más]