La Ley que prohíbe el NEPOTISMO en la función pública en nuestro país es clara no deja margen de dudas, respecto a la conducta de servidores que tenían que ser celosos del uso del dinero público, y más aún en una UNIVERSIDAD NACIONAL, donde quienes la dirigen, DEBEN CONSTITUIRSE EN EJEMPLOS DE CONDUCTA Y ÉTICA […]
La Ley que prohíbe el NEPOTISMO en la función pública en nuestro país es clara no deja margen de dudas, respecto a la conducta de servidores que tenían que ser celosos del uso del dinero público, y más aún en una UNIVERSIDAD NACIONAL, donde quienes la dirigen, DEBEN CONSTITUIRSE EN EJEMPLOS DE CONDUCTA Y ÉTICA ante el estudiantado, ya que preparan a jóvenes para el mañana.
Desde su artículo primero, la Ley 5.295 señala que, es NEPOTISMO, “cuando una persona facultada para nombrar o contratar en cargos públicos, realiza uno de esos actos a favor de su cónyuge, concubino/a o parientes hasta el cuarto grado de consanguineidad, o segundo de afinidad, en violación a las normas que regulan el acceso a la función pública”.
En su artículo segundo cita los cargos de esas personas, y entre ellas menciona claramente a “RECTORES Y VICERRECTORES, DECANOS Y VICEDECANOS DE UNIVERSIDADES NACIONALES; y en el artículo tercero remata indicando que el que incurriera en este delito, será sancionado con una medida de inhabilitación en el ejercicio de la función pública de hasta CINCO AÑOS, y la nulidad del acto jurídico (los nombramientos).
También el artículo tercero señala claramente, y sin lugar a dudas, que “AMBOS, EL AUTOR Y EL BENEFICIADO, SERÁN SOLIDARIAMENTE RESPONSABLES EN LA DEVOLUCIÓN DE LOS SALARIOS COBRADOS INDEBIDAMENTE”, tal como el amable lector podrá observar en el facsímil de la LEY que actualmente está vigente, y que es pisoteada en un lugar sagrado como es la Universidad Nacional del Este (UNE).
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