Asunción, Agencia IP.- Elaborar y presentar correctamente un Currículum Vitae puede ser la llave para acceder a un empleo en un proceso de selección. Adaptarlo a las nuevas exigencias del mercado de trabajo y, fundamentalmente, a la era digital amplían enormemente las oportunidades profesionales y laborales. De acuerdo a los expertos en recursos humanos de […]
Asunción, Agencia IP.- Elaborar y presentar correctamente un Currículum Vitae puede ser la llave para acceder a un empleo en un proceso de selección. Adaptarlo a las nuevas exigencias del mercado de trabajo y, fundamentalmente, a la era digital amplían enormemente las oportunidades profesionales y laborales.
De acuerdo a los expertos en recursos humanos de la Unidad Talent Search de la organización JOBS, hoy en día los reclutadores tienen otra visión a la hora de leer las hojas de vida de los postulantes. Utilizan la tecnología mucho más que antes y dedican poco tiempo a cada CV. Es por ello que recomiendan elaborar un Curriculum Vitae 2.0 para lograr pasar a la fase de entrevistas y ser seleccionado.
¿Tiene mi Currículum Vitae la capacidad de impactar a primera vista? ¿Cuánta información debo agregar? ¿Mi CV refleja todos mis conocimientos, competencias y experiencias? En Jobs recomiendan plantearse estas preguntas a la hora de buscar empleo.
Para la gerente de Talent Search de Jobs, Gianina Pineda, lo primero a tener en cuenta en un buscador de empleo es que las empresas están utilizando cada vez más la tecnología y las redes sociales, por lo que es importante que el CV contenga palabras clave y que la fotografía sea la adecuada para lograr el macht que se necesitan para el empleo al que se apunta.
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