En conmemoracion al dia Internacional de las Personas con Discapacidad, que se recuerda en todo el mundo cada 3 de diciembre, el Departamento de Inclusion y Apoyo Laboral para Personas con Discapacidad, dependiente de la Direccion General de Recursos Humanos, se realizo esta tarde la charla sobre “Respeta, valora e incluye”. Hablemos de salud mental. El encuentro tuvo por finalidad crear conciencia y sensibilizacion sobre la discapacidad, con un enfoque desde la salud mental.
En conmemoración al día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se recuerda en todo el mundo cada 3 de diciembre, el Departamento de Inclusión y Apoyo Laboral para Personas con Discapacidad, dependiente de la Dirección General de Recursos Humanos, se realizó esta tarde la charla sobre “Respeta, valora e incluye”. Hablemos de salud mental. El encuentro tuvo por finalidad crear conciencia y sensibilización sobre la discapacidad, con un enfoque desde la salud mental.
El objetivo de la charla, dirigida a magistrados, jefes de Recursos Humanos, psicólogos de distintas Circunscripciones Judiciales del país y funcionariado en general del Poder Judicial, fue identificar las barreras actitudinales que puedan surgir de la interacción con las personas con discapacidad psicosocial y proponer buenas prácticas para la excelencia en igualdad de condiciones, y la no discriminación para una atención de calidad.
En ese sentido, la directora general de la Dirección General de Recursos Humanos, abogada Lilian Luraschi, subrayó que “la Corte Suprema de Justicia nos da la oportunidad de hablar de este tema bastante sensible e incluyente. Agregó que “en esta sociedad actual ya existe un equilibrio, todos somos iguales sin discriminación alguna, a veces lo que nosotros discriminamos podemos estar en peor situación”.
Por su parte, la licenciada Inés Balmori, encargada del Departamento de Inclusión de la máxima instancia judicial, hablar sobre hablar sobre el tema, apuntó que “queremos hacer es crear en los funcionarios un poco de concienciación y sensibilización hacia la población vulnerable que son las personas con discapacidad psicosocial”. Además el propósito es “instruir y formar en cuanto a la importancia y el cuidado de la salud mental, a veces la visión negativa que se tiene sobre el tema, ya sea por desconocimiento es lo que hace que la persona no busque ayuda profesional a modo de mejorar la...
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